نشست ارتقاء سلامت اداری با حضور مدیر کل و پرسنل زندان های چهارمحال و بختیاری

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی زندان های چهارمحال و بختیاری؛ در ابتدای این جلسه ، خلیلی کارشناس سازمان بازرسی استان،  ضمن تعریف فساد اداری گفت: هر گونه رفتار اداری که مغایر با  قوانین اداری باشد و در آن انتفاع شخصی مطرح باشد فساد اداری است.

وی با برشمردن مصادیقی از فساد در برخی ادارات  افزود: فساد اداری بیانگر آسیبی است که در بدنه نظام اداری بروز می کند و ناشی از علل و عوامل بیشماری است که غالباً  نامحسوس و بطئی  می‌باشد.

مدیرکل زندان های استان نیز در ادامه گفت : رعایت نظم و انجام دقیق مقررات کار، بسیارمهم  است چرا که در صورت عدم رعایت چارچوب قوانین ، کار مطلوب و قابل دفاعی ارائه  نخواهد شد.

حیدری ضمن برشمردن برخی اصول در جهت ارتقاء سلامت اداری افزود: تقویت نگرش و باورهای دینی کارکنان و مدیران ، قانون گرایی کارکنان ،عدم تمرکز اداری و مشارکت دادن کارکنان در اداره امور،وجود عدالت در برخورد با کارکنان و  نظارت مستمر بر عملکرد کارکنان و مدیران از راه کارهایی است که باعث خواهد شد سلامت اداری ارتقاء یابد.

Print Friendly, PDF & Email

نوشتن دیدگاه

آدرس پست الکترونیک شما منتشر نخواهد شد.لطفا فیلد های که دارای ستاره هستند را پر کنید *

*

*